Наткнулась на тему про дружбу на работе и меня прям захлестнуло. Как же все хотят этот "дружный коллектив".
Что я имею сказать. Я умею дружить. Я люблю дружить. Я тянусь к умным и сильным людям.
И когда ты делаешь общее дело с человеком, который тебе нравится, с которым ты дружишь, с которым у вас эмоциональный контакт - это классно! Это бывает очень эффективно! Это бывает Вау!
А теперь смотрим с другой стороны. Много ли людей умеют управлять и хотят управлять своими эмоциями? Многие ли умеют улаживать конфликты и хотят ли вообще? С другом на работе, кстати, можно поссориться.
На работе ты должен быть эффективным по одиночке и в команде, чтобы твое дело, ваше общее дело кормило вас многие годы.
А если в эмоциях анархия, то о деле люди забывают, некоторые даже и знать не хотят о деле, зарплата же капает, каждый месяц капает, многие даже знать не хотят откуда руководитель берет деньги или что кроме зп есть другие расходы, поэтому есть время пообсуждать "а достаточно ли коллега вкалывает", "а достаточно ли мне платят" - это такая ахрененная связка для оправдания собственных неудач! Тут не думают, что в уровне твоей ЗП виноват ты сам, потому что ты 1. на нее согласился, 2. ты не доказал, что твоя ценность выше. Про это можно вообще целую статью написать, но не буду.
Еще одна тема про ревность на работе, как правило к руководителю. Ревность вообще перекрывает доступ кислорода к мозгу ревнивца и конкурента пытаются убрать любым путем, ему не будут помогать, его не будут учить или вводить в новую работу, его будут выдавливать. В нем будут мастерски искать недочёты, слабости, записывать все косяки и т.д. Если ревнивец победит, победит ли дело? Нет. Победит ревнивец. Он опять докажет свою ислючительность руководителю. Руководитель возможно в очередной раз отметит "вон какой у меня сотрудник, один за всех". И лодка поплывет дальше. А могла бы лодка стать кораблем?
Я, как и многие, видела всякое. Я, если смотреть глобально, против дружбы на работе. Дружба - это эмоция. Я вообще против эмоций В РАБОТЕ. Эмоция склонна захлестывать и мешает думать эффективно, особенно когда в дружбе случается разлад, а еще круче, когда дружат против кого-то))). Я за то, чтобы люди на работе думали о деле, которое их кормит, пользовались компетенциями друг друга, чтобы сделать работу еще лучше, проявляли друг к другу уважение, проявляли уважение к чужому труду.
И в завершении поста, у меня есть друг на работе, отличный друг. Я даже шучу: "Подпиши не глядя". Но нет, мы обсуждаем острые углы, мы ищем решение, иногда спорим, но на работе работа, дружба после работы.А вот за результат можно и порадоваться.
П.С. если кого случайно обидела, извиняться не буду, это просто мое маленькое индивидуальное мнение. Вы имеете полное право считать его неправильным и думать по-другому